🌿 Prendre soin de ceux qui prennent soin de nous🌿
Depuis deux ans, la santé mentale et la qualité de vie au travail sont devenues des enjeux majeurs dans les organisations, et tout particulièrement dans le secteur hospitalier.
L’#ANFH #Martinique vient de démontrer concrètement sa volonté d’agir en lançant un appel d’offres ambitieux autour de ces enjeux.
Je suis fière de partager que CERF FORMATION a été retenu par l’ANFH Martinique pour déployer, avec une équipe d’experts, le programme :« Santé émotionnelle à l’hôpital : impulser une approche pour favoriser le bien-être des professionnels »
Cette formation-action de 8 jours s’adresse à l’ensemble des professionnels de la Fonction publique hospitalière, tous métiers confondus.
Elle articule quatre ateliers complémentaires :
👉 méditation de pleine conscience,
👉 régulation du stress,
👉 gestion de la QVT
👉 régulation des émotions
afin de donner aux équipes des outils concrets et directement transférables dans leur quotidien professionnel.
Dans le cadre de ce projet, j’ai eu le plaisir de contribuer à la réponse
pédagogique construite par CERF FORMATION, notamment en concevant le
parcours des deux journées consacrées à la méditation de pleine conscience, que j’aurai également le plaisir d’animer.
🫶 Ce projet me tient particulièrement à cœur. 🫶
La méditation de pleine conscience, que je pratique quotidiennement depuis
plusieurs années, n’est pas une pratique livresque : c’est une expérience vécue, incarnée, qui se déploie dans la relation corps- mental et dans l’instant.
Elle ne se situe pas sur un plan binaire — bien ou mal, juste ou faux — mais dans une approche qui inclut et relie, ouvrant ainsi un champ des possibles bien plus vaste que nos grilles de lecture habituelles.
Près de cinq décennies de recherche autour de la pleine conscience, depuis la création du programme MBSR par Jon Kabat-Zinn en 1979, viennent aujourd’hui étayer ses bénéfices, notamment dans le secteur médical, sur l’épuisement professionnel, le bien-être au travail et, plus largement, dans l’accompagnement de certaines problématiques comme les douleurs chroniques.
Un grand merci à  CERF FORMATION de m’avoir fait confiance pour ce projet et pour la qualité de notre #collaboration.
Merci à  Romain JAMES, Olivier Caillé et toutes leur équipe de Cerf pour leur
engagement, leur confiance et la qualité de nos échanges tout au long de ce projet.
🌸 Je suis particulièrement heureuse de pouvoir #contribuer, à mon échelle, à un projet collectif qui place la santé mentale et le bien-être des professionnels hospitaliers au cœur des enjeux de transformation du travail.
🌱 Parce que prendre soin de ceux qui prennent soin de nous est aussi une manière de prendre soin de notre système de santé. 🌱
Commentaires